Sí, puedes cambiar completamente de carrera (incluso técnica) después de 40 años

Incluso antes de la COVID-19, la fuerza laboral ya estaba cambiando con nuevas tecnologías y capacidades. Pero en medio de la pandemia y la revolución del trabajo remoto que siguió, más estadounidenses están reconsiderando sus carreras.y no solo en la universidad. Según este último encuesta, El 47 por ciento de los trabajadores de la Generación X están considerando un nuevo trabajo y casi el 80 por ciento estaría más feliz con una semana laboral de cuatro días.

La pandemia ha arrojado luz sobre las vulnerabilidades de la fuerza laboral estadounidense, incluida la industria de restaurantes y la hospitalidad. Debido a que la opción delta altamente contagiosa amenaza a las empresas estadounidenses, los trabajadores mayores que han dependido del desempleo para sus próximos pasos se enfrentan a una elección difícil: volver a un trabajo que podría perder nuevamente, lo que también amenaza mi salud, o gastar tiempo y dinero. ¿No necesito cambiar de profesión?

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hay mejores oportunidades

Muchos creen que es demasiado tarde o casi imposible cambiar por completo la industria sin experiencia o educación superior en este nuevo campo, pero el año pasado demostró que esto no puede estar más lejos de la realidad. Cambiar de carrera después de los 40 parece difícil para muchos, pero con la gran demanda de trabajadores y la industria tecnológica tratando de cubrir todas las vacantes, la fuerza laboral está cambiando en beneficio de aquellos que quieren iniciar un nuevo camino, sin importar la edad o la experiencia.

Hay mas que 10 millones de vacantes en los Estados Unidos hoy y más de un millón de empleos más que buscadores de empleo. Sesenta porcentaje de buscadores activos de empleo consideraron oportunidades de carrera que son diferentes de donde trabajan actualmente, y la mayoría de los estadounidenses aquellos que trabajan o están buscando trabajo dicen que es probable que busquen un nuevo trabajo dentro de los próximos 12 meses.

Esta es una gran noticia para todos aquellos que quieren dar un paso adelante para emprender una nueva carrera profesional con un horario más estable, mejores condiciones laborales y salarios más altos. Los buscadores de empleo tienen todo el poder en nuestro mercado laboral actual, y los empleadores compiten por el mejor talento ya que los candidatos tienen una gama más amplia de oportunidades con la creciente popularidad del teletrabajo desde el año pasado.

En particular, en la industria de la tecnología, muchas grandes corporaciones pospusieron las fechas de inicio personales o eliminaron por completo los planes de trabajo, lo que significa que el talento de otras partes del país puede seguir navegando por la industria a través de oportunidades remotas.

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Los programas de reciclaje ofrecen una alternativa

Este nuevo mundo de trabajo remoto brinda a aquellos que buscan un salto en una nueva carrera más adelante en la vida una oportunidad óptima para comenzar en la industria de la tecnología. Los programas de capacitación en el servicio permiten que los buscadores de empleo experimentados adquieran rápidamente nuevas habilidades que tienen una gran demanda durante esta cambiante fuerza laboral estadounidense. Con un horario flexible y una formación asequible.menos que Mitad de precio universidad tradicionallos estudiantes matriculados en programas de formación avanzada tienen la libertad de crear una nueva vida en su tiempo libre y dentro de un presupuesto razonable.

Estados Unidos tiene juntos acumulado terminado $ 1.6 billones en deuda universitaria, y el 20 por ciento de los adultos todavía tienen algún tipo de préstamo estudiantil incluso décadas después de graduarse. Esto ha llevado a muchos estadounidenses a buscar alternativas que les proporcionen las habilidades necesarias para tener éxito en sus carreras sin una educación larga y costosa.

Los programas de educación continua brindan a los estudiantes las habilidades fundamentales para tener éxito en áreas lucrativas como la atención médica y la TI en cuestión de meses. Se espera que aumente el número de vacantes en TI 11 por ciento, y cuidado de la salud para 15 por ciento, en la próxima década, no solo es posible, sino que existe una buena posibilidad de que los estadounidenses que deseen cambiar de carrera más adelante en la vida puedan comenzar trabajos seguros y bien remunerados antes del comienzo del nuevo año.

Millones de estadounidenses están analizando más de cerca sus oportunidades profesionales y están bajo presión para hacer cambios a medida que avanza la pandemia. Pero arriesgar su salud trabajando en persona o volviendo a la universidad para obtener un título costoso no son las únicas opciones. La recapacitación es el futuro de más de 30 trabajadores en Estados Unidos, y nunca es demasiado tarde para empezar a trabajarremotamentea un nuevo sueño.

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