Muchos fundadores subrepresentados están hablando de boquilla de la industria del capital de riesgo, a pesar de un compromiso general de diversificar las inversiones en fundadores negros, negros y mujeres en la era posterior a George Floyd.
Récord de recaudación de fondos para una startup y el clima de inversión en 2021 se ha desacelerado significativamente a medida que las valoraciones del mercado público de las empresas de tecnología en etapa avanzada se han desplomado. Del mismo modo, las preocupaciones sobre el aumento de las tasas de interés se han sumado a la renuencia de los capitalistas de riesgo a realizar nuevas inversiones, ya que cada semana surgen más noticias sobre despidos masivos en las principales empresas de Silicon Valley.
Los empresarios negros en particular se han visto muy afectados por esta retirada de los inversores. Los nuevos datos muestran que, a mediados de junio de 2022, las nuevas empresas fundadas en negro en los EE. UU. habían recaudado solo $ 324 millones. Esa es una disminución significativa de un rango de $ 850 mil millones a $ 1,2 mil millones por trimestre durante los últimos cinco trimestres. según Crunchbase. Como fundador e inversionista minoritario, es frustrante ver la disparidad constante en las oportunidades de inversión para los fundadores subrepresentados.
Los fundadores a menudo permanecen en la oscuridad acerca de «juego» recaudación de fondos Enviamos nuestros lanzamientos con la esperanza de obtener comentarios claros y concisos de los capitalistas de riesgo sobre dónde tienen sentido nuestras ideas comerciales y dónde deben mejorarse. En realidad, sin embargo, esta retroalimentación a menudo puede parecer inconexa o confusa. Para recaudar dinero con éxito como fundador de una minoría, debe utilizar herramientas e información que ofrezcan información sobre el proceso. Esta transparencia permite a los fundadores de minorías comprender la naturaleza de lo que enfrentan, encontrar redes dedicadas a superar estos desafíos y, en última instancia, lograr sus objetivos de recaudación de fondos.
La transparencia, o la capacidad de ver claramente los detalles que afectan mi éxito durante mi viaje de recaudación de fondos, ha sido esencial para aprender los entresijos de este proceso. Esto me dio la retroalimentación que necesitaba para mejorar la forma en que comunicaba las fortalezas de mi negocio a los inversores a través de los datos.
Echemos un vistazo más de cerca a cómo lograr esto.
Discrepancias en la recaudación de fondos de capital de riesgo
- Los equipos femeninos recaudaron un 25% menos que los masculinos.
- Los equipos minoritarios anotaron un 29% menos que los equipos totalmente blancos.
- Los equipos de mujeres de minorías realizaron un 158 por ciento más de reuniones en 2021 que en 2020, pero siguen recaudando menos capital que otros grupos.
Una mirada más cercana al sesgo en la recaudación de fondos
Datos demuestra que los fundadores en etapa inicial enfrentan el mayor escrutinio, principalmente porque su experiencia e ideas no están probadas. Además, cuando se trata de fundadores minoritarios, sospecho que muchos capitalistas de riesgo no siempre toman decisiones de inversión basadas en datos que indiquen las mejores oportunidades comerciales. Un área que he visto es la valoración de VC de la diapositiva del equipo. Los inversores reciben cientos de lanzamientos, y el capitalista de riesgo promedio tiende a concentrarse en una diapositiva del equipo para comprender en quién pueden invertir. Sin embargo, existe una variación en el tiempo de visualización para los fundadores minoritarios, lo que se correlaciona con una menor financiación, lo que sugiere que a los inversores les puede resultar más difícil confiar en la información que reciben de los fundadores subrepresentados.
Según los datos, los fundadores subrepresentados también necesitan celebrar más reuniones que sus pares para aumentar su ronda. Informe reciente de distribución de fondos de DocSend. Por ejemplo, los equipos de mujeres pertenecientes a minorías celebraron un 158 % más de reuniones en 2021 que en 2020, pero siguen recaudando menos capital que otros grupos.
Como fundador, no hay mucho que pueda hacer para cambiar en qué se centran los inversores cuando miran su plataforma de lanzamiento, pero conocer esta información puede ayudarlo a elevar ciertas secciones de la plataforma para llamar su atención. Los inversores de hoy quieren ver planes claros de monetización y que sus ideas resuenen en su mercado. Concéntrese en hacer un plan de negocios y secciones de tracción fuerte.
Conéctate a una red que cree en ti
Los fundadores subrepresentados deben comprender las tendencias de los inversores y las expectativas cambiantes para transmitir un mensaje eficaz que destaque las grandes oportunidades de inversión que representan. Una de las mejores maneras de mantenerse al tanto de estas tendencias es interactuar con otros fundadores que recientemente recaudaron fondos para comprender qué funciona y qué no.
Conectarse de esta manera puede ser difícil porque de dónde vienes determina a quién conoces. Esto restringe el acceso a aquellos que podrían proporcionarle información sobre recaudación de fondos. Su red es la base de su sistema de apoyo en lo que respecta a la recaudación de fondos, por lo que es importante comenzar a establecer estas relaciones mucho antes de comenzar su viaje de recaudación de fondos. Puede comenzar a generar confianza en su red, lo cual es importante en ausencia de tracción demostrada para su negocio.
Hablemos de cómo podría ser esta red y cómo puede ayudarlo a superar los desafíos únicos de la recaudación de fondos.
Según un reciente informe sobre diversidad de Colectivo TransparenteLos desafíos clave para los fundadores de bajos ingresos incluyen la falta de acceso a oportunidades y espacios para establecer contactos, la dependencia de la financiación colectiva y la falta de amigos y familiares adinerados para obtener apoyo financiero. La conclusión es que todos estos problemas provienen de alguien que conocen.
Afortunadamente, estos desafíos han provocado la acción de grupos individuales de inversionistas que se han comprometido a fundar fondos y aceleradores enfocado en ayudar a los fundadores de minorías a tener éxito. El valor de estos programas es que fomentan la colaboración entre nuevas empresas de capital de riesgo excepcionales y brindan oportunidades de aprendizaje para establecer contactos con pares que enfrentan desafíos similares y, por supuesto, acceso a capital.
manos visibles, un fondo inicial que apoya a los fundadores subrepresentados que construyen nuevas empresas tecnológicas, lanzó su segunda cohorte de aceleradores para apoyar a 51 fundadores subrepresentados este septiembre. Además de completar el programa de 14 semanas, los fundadores reciben una inversión inicial de $25,000 y tienen la oportunidad de recibir una inversión adicional de una firma de capital de riesgo, así como establecer contactos con pares para compartir conocimientos y estrategias a lo largo del programa.
Además de gastar tiempo y dinero para ayudar a la próxima generación de fundadores subrepresentados a tener éxito, debemos tomarnos el tiempo para comprender que los fundadores no son los únicos que se benefician de estos esfuerzos. La diversidad y la inclusión no son solo palabras de moda, son ingredientes que ayudan a crear soluciones comerciales más reflexivas, efectivas y rentables para un panorama en constante cambio.
La inclusión mejora la innovación
Debido a que los fundadores subrepresentados provienen de diversos orígenes, aportan una variedad de experiencias y perspectivas que les permiten traer nuevas soluciones al mundo, ofreciendo nuevas ideas que pueden atraer de manera única a mercados importantes y emergentes. He visto que la recaudación de fondos de startups funciona en ambos sentidos, y la única forma de lograr un progreso significativo y brindarles a estos fundadores una mejor oportunidad de éxito es ofrecer a los inversores más que un servicio de boquilla, pero proporcionarles a estos fundadores un capital significativo que hará avanzar la aguja. la brecha de financiación.
No existe una solución universal para todos. distribución de fondos, y simplemente hablar de la necesidad de cambio no es suficiente. Como fundadores, tenemos la obligación de trabajar juntos y utilizar los recursos disponibles que pueden ayudar a aumentar la probabilidad de éxito. Nuestro éxito es lo único que demostrará a los inversores y sus LP que los fundadores diversos son superiores. Debemos tener éxito: el impacto que nuestras ideas únicas traen al mundo es demasiado importante como para no hacerlo.