Para los trabajos hoteleros, encontrarás diferentes vacantes que te ayudarán en el caso concreto de la región que buscas y para la que te gustaría postularte. Es posible que tengas la suerte de leer una oferta que esté más relacionada con su talento o experiencia y tener la oportunidad de unirse a una empresa hotelera. Esto ayuda mucho para obtener la experiencia necesaria para futuras postulaciones a empresas que pueden pedirle un historial probado.
Las ventajas de querer trabajar en un hotel, es que puedes conseguir empleo rápidamente y en diferentes áreas, como recepcionista, cocinero, animador, socorrista o asistente de piscina, en el área de seguridad o mantenimiento, así también, como camarero o barman. Esta clase de trabajos son los mejores pagados a lo que se refiere de otros oficios. Sin embargo, si estás decidido a encontrar un trabajo, le recomendamos que lea detenidamente los requisitos principales para trabajar en un hotel (estos requisitos son establecidos por personas con experiencia hotelera), por favor revise cada oferta laboral.
Requisitos principales para trabajar en un Hotel
1.- La clave es ser proactivo, lo que significa que debes de tener una actitud positiva y el deseo de trabajar en equipo, lo cual es esencial al solicitar una vacante en una empresa hotelera.
2.- Es importante tener una edad adecuada, donde el físico le permita moverse fácilmente de un lugar a otro.
3.- Las empresas hoteleras contratan a personas mayores de edad.
4.- Las personas que tienen el don de servir, tienen la habilidad para descubrir las necesidades de los clientes, está claro que hay personas que tienen talento para brindar un buen servicio al cliente sin tener que hacer mucho esfuerzo.
5.- Mantenga listos los documentos personales y los antecedentes policiales actualizados.
No te desconcentres! a continuación las diferentes ofertas laborales.
Auxiliares de cocina para importante cadena de hoteles
Importante empresa dedicada al rubro hotelero requiere con suma urgencia personal altamente calificado para cocina y atención al cliente:
Entre sus competencias se valorará vocación al servicio, empatía, buen nivel de comunicación y tolerancia al trabajo bajo presión. Disponibilidad inmediata de ser seleccionado para tomar el puesto de trabajo.
Tipo de puesto: tiempo completo
Importante empresa líder del sector hotelero brinda gran oportunidad laboral
Beneficios:
– Te ofrecemos una extraordinaria oportunidad para avanzar profesionalmente.
– 6 meses en europa entre marzo y septiembre del 2023 con todos los gastos pagados y un sueldo mayor superior al mercado laboral.
Requisitos principales:
– Experiencia laboral en trabajos similares (asistente de cocina o chef) no indispensable.
– Meticulosidad, sistemática y preferencia por el trabajo en equipo.
– Alto nivel de responsabilidad.
Funciones principales:
– Conocimiento de menú y preparación de alimentos de acuerdo con las normas, estándares y procedimientos vigentes.
– Centrado en la calidad del trabajo y la satisfacción de los clientes.
– Conocimiento de las regulaciones para almacenar comestibles y mantener las normas de higiene.
– Cuida la limpieza del espacio de trabajo y del equipo de trabajo.
– Uso adecuado de concienzudo del inventario de cocina, equipos y electrodomésticos.
– Aplicar medidas y medios de seguridad en el trabajo.
Ofertas laborales de meseros para hotel
Una importante empresa en el sector de hotelería ubicado en el centro de la ciudad necesita meseros bachilleres, con experiencia mínima de 2 años con certificados laborales de hoteles o clubs. También se aceptan recomendaciones de trabajo anteriores como de bartender. Que tenga un buen servicio al cliente y la disponibilidad de horario para cubrir diferentes turnos.
Indispensable: Contar con disponibilidad de contratación inmediata
Horario: Sujeto al horario de elegir
Auxilio de transporte
Disponibilidad de salir de la ciudad: No
Salario básico más bonificaciones por turnos nocturnos
Trabajo en hoteles para personas sin experiencia
Envía tu hoja de vida la vacante que más te convenga en este sinfín de opciones de empleo, en la que más se ajuste a tus necesidades. Espera que te contacten y asegúrate de tener disponibilidad para empezar inmediatamente:
Recepcionista con o sin experiencia en hoteles
Reconocido hotel se encuentra en búsqueda de personal para recepcionista
Los interesados deben cumplir las siguientes funciones:
– Buen trato al usuario, buena presencia, actitud, capacidad de poder solventar cualquier inconveniente en el área, capacidad de destreza, conocimiento básico de computación y ejercer otra labor dentro del ambiente de trabajo.
Requerimientos para el puesto laboral:
– Ser proactivo y capacidad para trabajar en turno rotativos.
– Trabajo de tiempo completo.
Importante hotel Ubicado céntricamente en la ciudad se encuentra en búsqueda de personal para recepción con buena presencia.
Beneficios:
– Sueldo acorde al mercado + alimentación y planilla completa de trabajo
– Día de descanso día entre semana de lunes a jueves
– No se requiere experiencia
– Jornada laboral : tiempo completo
Requisitos:
– Proactivo, trabajo bajo presión, buen trato al huésped, trabajo en equipo, amabilidad, habilidad de comunicación, vocación de servicio, ingles mínimo intermedio (no indispensable), empático.
Te Puede Interesar:
Empleo de hoteles disponibilidad inmediata / camarera de hotel
Se necesita de carácter urgente una camarera que cubra el turno nocturno el mantenimiento de un hotel, con alta demanda de turistas.
Los requisitos son los siguientes:
– Estudios mínimos de secundaria
– Con experiencia o sin experiencia
– Horario de domingo a domingo incluyendo festivo con un día compensatorio a la semana
– Salario más prestaciones sociales incluyendo vacaciones
– Puede estar en la edad comprendida de 22 a 40 años
– Excelente presentación personal
Antes de la contratación, es posible que se hagan unas pruebas y exámenes para medir la capacidad psicológica y física de la persona que opta para el cargo. De salir efectivamente competente para elaborar, debe tomar algunos cursos por 5 días que serán completamente remunerable luego de firmar contrato.
Trabajo como administrador de hotel
Por encargo de nuestro cliente, una importante importante empresa del sector hotelero operaciones a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Hotel.
Funciones principales:
– Administrar las operaciones desde el punto de vista de planeación, organización y funcionamiento.
– Controlar los recursos humanos y materiales para asegurar la rentabilidad de la cadena de hoteles, en seguimiento a las políticas establecidas.
– Asegurar el cumplimiento de los resultados financieros, promoviendo la venta local de Alimentos y Bebidas, y Alojamiento. Controlando las ventas, costos y gastos, permitiendo alcanzar las metas asignadas.
– Presentar propuestas de mejora para la gestión y el funcionamiento del hotel.
Requisitos principales:
– Profesional de las carreras de Administración Hotelera, Hotelería y Turismo, Administración de Empresa o afines.
– Mínimo 5 años de experiencia desempeñando posiciones similares.
– Conocimientos en creación y manejo de indicadores de gestión, costos y presupuestos.
– Capacidad demostrada liderando, desarrollando y obteniendo resultados de un equipo.
¡No dejes pasar esta gran oportunidad!
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